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                             员工行为准则
一、行为准则
遵纪守法,文明热情;
负责担当,诚实守信;
吃苦奉献,积极上进;
团结合作,学习创新。
(概括:守纪律有干劲负责任讲实情能吃苦求上进会沟通图创新)
二、基本要求
(一)遵纪守法
1、自觉遵守国家的法律法规,遵守公司规章制度。
2、严格遵守公司的组织、岗位、工作和财经纪律。
3、严格执行公司质量和安全管控各项规定。
4、严格遵守公司的保密制度,不得泄露和出卖公司的商业秘密、信息和情报。
5、不得利用掌握或了解商业伙伴的金融产品技术性能之便,谋取个人不正当利益。
(二)文明热情
6、遵守社会公共秩序,弘扬正气,抵制歪风。
7、维护公司经营环境,尊重客户,爱护同事。
8、着装整洁,仪态端庄,待人热情,举止大方。
(三)负责担当
9、真诚对待工作,不挑剔、不推诿、不拖延,把岗位作为实现人生价值的基石。
10、勇于承担重任,对工作结果负责,尽最大努力在工作领域中追求第一。
(四)诚实守信
11、以诚信为本,力戒浮夸与形式主义,自觉维护自身、团队和公司的良好形象。
12、反映情况实事求是,不捕风捉影,不搬弄是非,不散布谣言。
(五)吃苦奉献
13、保持艰苦奋斗本色,在专业岗位上执着拼搏。
14、时刻以公司利益为重,以奉献自身力量为自豪和快乐。
(六)积极上进
15、恪尽职守,勤奋工作,保证质量,完成任务。
16、专注工作,臻于至善,敢于开拓,勇于争先。
(七)团结合作
17、有大局观念,不以任何方式诋毁同事、团队和公司。
18、有协作精神,多站在对方的立场上看待事物,化解分歧。
(八)学习创新
19、在工作岗位上持续学习,努力探索和不断迭代创新。
20、在实践中开发新的产品、技术和经营模式、管理办法,为公司发展做贡献。

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